domingo, 17 de setembro de 2017

CONCILIAR COM RESPONSABILIDADE


A conciliação, respeitados os direitos incontroversos do trabalhador, é o primeiro passo buscado pelos juízes do Trabalho. Isso porque ela é sempre o melhor caminho entre as demandas e um final feliz, evitando processos demorados e onerosos, que podem causar estresse e atrasos para quem procura a Justiça.

sábado, 16 de setembro de 2017

NÃO CAIA NESSA: MENTIR EM JUÍZO É CRIME

Averiguar a veracidade das informações de partes e testemunhas é um dos desafios da função de juiz do Trabalho. Mentir ou omitir informações, por indicação do empregado ou empregador, durante a prestação de um testemunho é coisa séria.


Além de comprometer o depoimento, também é crime, segundo o Código Penal, artigo 342.

sexta-feira, 15 de setembro de 2017

CONCILIAR SEM RENUNCIAR - ESSE É O OBJETIVO

A Justiça do Trabalho é o ramo mais célere do Poder Judiciário. Mais de 38% dos processos trabalhistas terminam de maneira rápida e pacífica: com a conciliação.


Com isso, empregador e empregado evitam processos longos, onerosos e estressantes. (Fonte: Relatório Geral da JT/TST)

quinta-feira, 14 de setembro de 2017

A INDEPENDÊNCIA DOS PODERES É QUE SUSTENTA O PILAR DA DEMOCRACIA


Há 195 anos o povo brasileiro conquistava o que todo ser humano busca: a independência. Tal ato de coragem abriu caminho para uma nova sociedade. Continuamos na luta por uma sociedade mais justa, igualitária e livre para todos.

POR TRÁS DOS PROCESSOS EXISTEM SERES HUMANOS QUE DEVEM SER TRATADOS COM CUIDADO



Para tomar a decisão mais justa em cada processo, o juiz do Trabalho vai além de decidir o certo ou errado. Ele também trabalha como uma espécie de detetive para averiguar a veracidade das informações a partir do depoimento das testemunhas.

quarta-feira, 13 de setembro de 2017

O JUIZ DO TRABALHO É IMPARCIAL - NÃO EXISTEM LADOS, MAS SIM OS QUE CUMPREM E OS QUE NÃO CUMPREM A LEI



Como uma balança, o juiz não privilegia nenhum dos lados. Nem herói nem vilão, ele busca sempre o equilíbrio entre as partes e a saída mais justa para todo e qualquer impasse, de acordo com a Constituição e as leis. —

terça-feira, 12 de setembro de 2017

A JUSTIÇA DO TRABALHO BUSCA A VERDADE



Para tomar a decisão mais justa em cada processo, o juiz do Trabalho vai além de decidir o certo ou errado. Ele também trabalha como uma espécie de detetive para averiguar a veracidade das informações a partir do depoimento das testemunhas.


A JUSTIÇA DO TRABALHO BRASILEIRA É VANGUARDA DO DIREITO INTERNACIONAL - SERÁ QUE ESQUECERAM DE DIZER ISSO AO POVO?




A Justiça do Trabalho brasileira vai na vanguarda do direito internacional, equiparando-se, em eficiência e agilidade, ao sistema judicial trabalhista de países como Inglaterra, Suécia, França, Itália, Austrália, Nova Zelândia e Alemanha.


Na Alemanha, inclusive, a estrutura e a autonomia da Justiça do Trabalho são muito semelhantes às da nossa.

VEJAM O LADO DO PODER JUDICIÁRIO QUE NÃO INTERESSA AOS SEUS ALGOZES DIVULGAR








O Poder Judiciário brasileiro encerrou 2016 com cerca de 80 milhões de processos em tramitação. A Justiça do Trabalho, presente em 624 municípios brasileiros, foi o ramo do Judiciário com a maior alta no volume de ações, segundo o Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 

Apesar do inevitável aumento de volume, esse ramo revelou a menor taxa de congestionamento do Poder Judiciário. Confira o levantamento completo do CNJ em https://goo.gl/qPF9yo
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AH! é bom lembrar que o número de processos tem relação direta com o descumprimento da lei. 

Os processos aumentam não é porque a Justiça do Trabalho fomenta o litígio, mas sim porque muitos empregadores deixam de cumprir a lei, portanto, o Poder Judiciário cumpre seu papel de fazer cumprir as normas trabalhistas.

Outra coisa, muitos empregadores cumprem com a função social do contrato de trabalho, enxergam os seus empregados como seres humanos e não como "coisa", observam a lei, são organizados e, por isso,  não são condenados.

Essas empresas estão se desenvolvendo muito bem, são consideradas, pelos próprios trabalhadores, excelentes locais para se trabalhar, e  pasmem!!! não correm o risco de se inviabilizarem por tratar os seus empregados com o respeito que se deve ao ser humano.

HORA DE ACORDAR!!!